Twee jaar geleden, toen ik bij Younicorp begon, was onze LinkedIn-pagina vooral… rustig. Tijdens mijn eerste maanden bij Younicorp wist ik al: Dit is niet episch, tijd voor wat opschudding. En zo werd ik, naast mijn consultancywerk, ook de man achter onze socials.
Gewoon beginnen
Mijn missie was helder: Younicorp meer zichtbaar maken. Mijn plan? Plan? Gewoon elke donderdag rond negen uur de laptop open klappen. Even terugdenken aan de week, een leuk moment kiezen, tekst schrijven, foto’s erbij en rond half elf stond de post live. Simpel, spontaan en verrassend effectief.
We kregen leuke reacties. Mensen herkenden ons direct aan onze Epic Fridays: “Zag weer zo’n leuke post!”, “Jullie hebben het daar gezellig!”. Super om te horen, maar wij zijn meer. Meer dan alleen Epic Fridays.
We zijn een club slimme gedreven IT-professionals die geloven in zelforganisatie, gave projecten realiseren, uniek met elkaar en met klanten samenwerken aan impactvolle projecten én continu groeien. De socials bleven achter, dat kan echt niet!
Wake-up call
Die kwam dankzij een presentatie van Mandy Smit (jaja, dochter van onze eigen Marc). Met haar afstudeeropdracht liet ze ons zien dat we goed bezig waren, maar ook dat we nog veel meer uit LinkedIn kunnen halen. Samen hebben we toen een aantal duidelijke doelen geformuleerd:
- Herkenbaarheid vergroten
Onze visuals moeten direct uitstralen dat het om Younicorp gaat. Een vast kader, logo, een subtiele eenhoorn of de knallende oranje hoodies. - Meer inhoudelijke posts
We laten nog te weinig zien van onze expertise en de gave en impactvolle projecten die we doen. Het is tijd om onze kennis, projecten en inzichten te delen. - Meer diversiteit
Naast Epic Fridays zijn er talloze verhalen te vertellen, zoals technische oplossingen, klantcases, ervaringen uit projecten, groei, events en successen. Alles proberen we episch te maken, en dat kunnen we veel beter zichtbaar maken dan we nu doen. - Een echt contentplan
Waar doen we het voor? Hoe vaak gaan we posten? Wat wordt de verhouding tussen de Epics en de overige dingen? Veel vragen, die we allemaal beantwoord hebben om goed voorbereid te kunnen knallen!
De Socials Brigade
En toen gebeurde er iets moois. Bertus en Jacqueline zeiden spontaan: “Wij willen wel helpen met de socials.” Binnen korte tijd stond er een Socials Brigade. Inmiddels ook al even Daan aan boord en met z’n vieren werken we nu aan een volgende fase voor onze LinkedIn-aanpak: creatiever, consistenter en professioneler.
En nu?
Er ligt een strategie, een enthousiaste redactie en een flinke dosis energie klaar.
We gaan onze zichtbaarheid vergroten, onze inhoud verdiepen en laten zien wat Younicorp écht is: een slimme, betrokken en vooral unieke club mensen. Oftewel:
Je hoeft onze LinkedIn-pagina niet in de gaten te houden…Je gaat niet meer om ons heen kunnen.
